„Kompetencje przyszłości, co cenią pracodawcy - spotkanie dla młodych" to temat spotkania zorganizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Kazimierzy Wielkiej. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kazimierzy Wielkiej Pan Rafał Gabryś, otwierając spotkanie, podkreślił istotę zdobywania nowych umiejętności, poszerzania wiedzy oraz nakierowania na samorozwój zawodowy. Uczestnikami panelu byli doradca metodyczny i koordynator doradztwa zawodowego w powiecie kazimierskim Pani Beata Buła, dyrektorzy szkół średnich z powiatu kazimierskiego, doradcy zawodowi ze szkół średnich, pracownicy urzędu pracy, przedstawiciele samorządów szkolnych oraz osoby młode poszukujące pracy. Spotkanie poprowadzili doradcy zawodowi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach Pani Anna Stelmach oraz Pani Katarzyna Łazarska. Na spotkaniu zaprezentowano mapę trendów, z której wynika, że największą grupę stanowić będą zawody skierowane na pro ekologię oraz związane z opieką nad osobami starszymi. Wymieniono 5 mega trendów 2023: świat lustrzany, multipolaryzacja świata, bioera, symbiocen, zmiany demograficzne. Podkreślono również, że ponad 60% osób, które aktualnie uczą się w szkołach podstawowych będzie pracowało w przyszłości w zawodach, których na dzień dzisiejszy nie ma na rynku pracy. Uwagę zebranych przykuły zawody przyszłości takie jak kontroler dronów, zadziczacz, hodowca owadów oraz farmer kosmosu. Z prognoz wynika, że 70% osób będzie pracować w zawodach, które zmienią specyfikę wykonywania, 20% zawodów zastąpią roboty oraz sztuczna inteligencja, a jedynie 10% będzie pracować w swoim zawodzie. Na koniec spotkania doradcy zawodowi z WUP podkreślili, że na rynku pracy liczyć będą się przede wszystkim osoby potrafiące dostosować się do zmian.
Każdy z uczestników spotkania miał możliwość wykonania testu sprawdzającego, jaki zawód mogą wykonywać w przyszłości. Efekty testu były zaskakujące.
Pani Beata Buła podkreśliła rolę doradców zawodowych na różnych etapach edukacyjnych oraz w procesie przejścia ucznia na rynek pracy, który staje się coraz bardziej wymagający. Zwróciła uwagę na fakt, że kształtowanie kompetencji kluczowych, czyli połączenie wiedzy, umiejętności i postaw jest bardzo ważne. Mając na uwadze współczesny rynek pracy, musimy patrzeć na młodego człowieka z perspektywy 5 - 10 - 15 lat, a nie tylko tu i teraz.
Atmosfera tego spotkania pokazuje duże zainteresowanie tematyką kompetencji przyszłości oraz szeroko rozumianej kwestii dalszej ścieżki kształcenia i wyborów edukacyjnych młodych ludzi.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kazimierzy Wielkiej Pan Rafał Gabryś oraz pracownicy mocno angażują się we współpracę ze szkołami poprzez organizację spotkań i przekazywanie cennych informacji dotyczących zmian na rynku pracy, zawodów deficytowych i zawodów przyszłości.
