Stopa bezrobocia jest to wielkość statystyczna opisująca procentowy udział liczby bezrobotnych w stosunku do liczby ludności aktywnej ekonomicznie (zasobu siły roboczej danej populacji)
Przejdź dalej
Stopa bezrobocia
Statystyki lokalne
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Do zadań powiatu w zakresie polityki rynku pracy należy opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu. Celem monitoringu jest analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych występujących na terenie powiatu. Raport jest oparty na sprawozdaniach wykonywanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej, a w szczególności wykorzystywana jest wiedza zawarta w załączniku nr 2 „Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy" i w załączniku nr 3 „Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności" do Sprawozdania o rynku pracy MPiPS-01.
Monitoring sporządzany jest w okresie półrocznym i rocznym. W raporcie rocznym ujęte są, oprócz powyżej wymienionych załączników nr 2 i 3, również informacje z zakładów pracy znajdujących się na terenie powiatu kazimierskiego oraz informacje ze szkół ponadgimnazjalnych o absolwentach i przyszłych absolwentach tych szkół. Informacje z zakładów pracy dotyczą polityki zakładów odnośnie liczby osób pracujących, zamiarach dotyczących polityki zatrudnieniowej (w tym zatrudnianie absolwentów szkół) oraz zwolnień.
Dane dotyczące liczby absolwentów szkół wykorzystywane są przy opiniowaniu nowych kierunków kształcenia na posiedzeniach Powiatowej Rady Rynku Pracy, o które występują szkoły.
Monitoring zawiera część opisową oraz aneks statystyczny.
Przejdź dalej
Monitoring sporządzany jest w okresie półrocznym i rocznym. W raporcie rocznym ujęte są, oprócz powyżej wymienionych załączników nr 2 i 3, również informacje z zakładów pracy znajdujących się na terenie powiatu kazimierskiego oraz informacje ze szkół ponadgimnazjalnych o absolwentach i przyszłych absolwentach tych szkół. Informacje z zakładów pracy dotyczą polityki zakładów odnośnie liczby osób pracujących, zamiarach dotyczących polityki zatrudnieniowej (w tym zatrudnianie absolwentów szkół) oraz zwolnień.
Dane dotyczące liczby absolwentów szkół wykorzystywane są przy opiniowaniu nowych kierunków kształcenia na posiedzeniach Powiatowej Rady Rynku Pracy, o które występują szkoły.
Monitoring zawiera część opisową oraz aneks statystyczny.
Przejdź dalej
