Komunikat o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników. Przyznana kwota wynosi 116 111,00 zł, a działania muszą rozpocząć się w 2023 roku. Wnioski można składać elektronicznie lub w formie papierowej od 09.01.2023 r. do 11.01.2023 r. Po tym terminie wnioski nie będą rozpatrywane.

Powiatowy Urząd Pracy ma 30 dni na ich ocenę, po czym wystąpi do ministra pracy o środki z KFS. Celem funduszu jest ochronienie zatrudnienia osób z nieadekwatnymi kompetencjami do wymagań rynku pracy. Priorytety KFS na rok 2023 obejmują wsparcie kształcenia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, wprowadzenie nowych procesów i technologii w firmach, oraz wsparcie w zawodach deficytowych.

Dodatkowo wspierane są osoby powyżej 50. roku życia, powracające na rynek pracy po przerwie, a także osoby młodsze, w tym z umiejętnościami cyfrowymi. Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców:

    Załącznik zawiera wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, zawierający szczegółowe informacje dotyczące danych pracodawcy oraz planowanych wydatków na kształcenie. Kluczowym punktem jest wymóg przedstawienia uzasadnienia potrzeb kształcenia oraz szczegółowego planu wydatków, co jest niezbędne dla uzyskania wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • załącznik 1 - Wykaz osób które mają zostać objęte działaniami finansowymi z udziałem środków KFS:

    Załącznik przedstawia wykaz osób kwalifikujących się do finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia zgodności danych dotyczących uczestników szkoleń z rzeczywistością przez odpowiedzialną osobę.

  • załącznik 2 - Oświadczenie wnioskodawcy:

    Załącznik nr 2 to oświadczenie wnioskodawcy dotyczące spełnienia warunków przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wnioskodawca zatrudnia pracowników i zapewni ich zatrudnienie przez okres trwania finansowania kształcenia.

  • załącznik 3 - Formularz oferty realizatora usługi kształcenia:

    Załącznik nr 3 dotyczy formularza oferty realizatora usługi kształcenia ustawicznego, zawierającego dane dotyczące instytucji oraz szczegóły dotyczące ofertowanych szkoleń. Najważniejsze punkty obejmują informacje o kosztach, materiałach oraz wymaganiach związanych z realizacją szkoleń.

  • załącznik 4 - Program szkolenia:

    Załącznik nr 4 zawiera szczegółowy program szkolenia, obejmujący takie aspekty jak czas trwania, miejsce, cele oraz wymagania wstępne dla uczestników. Kluczowym punktem jest wymienienie umiejętności i kwalifikacji, jakie zostaną uzyskane po pozytywnym zakończeniu kursu, razem z informacjami na temat egzaminów i dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.

  • załącznik 5 - Oświadczenie o pomocy de minimis:

    Załącznik 5 to oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, które składa wnioskodawca przy ubieganiu się o taką pomoc. Najważniejszym punktem jest konieczność zadeklarowania, czy w ciągu ostatnich trzech lat wnioskodawca otrzymał taką pomoc i świadomość odpowiedzialności za ewentualne fałszywe oświadczenie.

  • załącznik 6 - Oświadczenie o wypełnieniu obowiązku informacyjnego przewidzianego w RODO:

    Załącznik nr 6 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wypełnienia obowiązku informacyjnego związanego z przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracodawca zapoznał siebie oraz swoich pracowników z klauzulą informacyjną przed złożeniem wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • załącznik 8 - Oświadczenie dotyczące priorytetu nr 2:

    Załącznik nr 8 dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymogów dotyczących Priorytetu nr 2, który koncentruje się na wsparciu kształcenia ustawicznego w deficytowych zawodach. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do umożliwienia swoim pracownikom uczestnictwa w kształceniu w wskazanych zawodach deficytowych.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do uzyskania pomocy de minimis zgodnej z regulacjami Unii Europejskiej. Kluczowe punkty obejmują różne kategorie informacji, które muszą być dostarczone przez wnioskodawcę, takie jak dane podmiotu, szczegóły dotyczące sytuacji ekonomicznej oraz wykaz dotychczasowej pomocy publicznej.

  • Interpretacja priorytetów KFS 2023:

    Załącznik dotyczy interpretacji priorytetów KFS na rok 2023, które obejmują wsparcie dla różnych grup pracowników i pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zróżnicowanie priorytetów, takich jak wsparcie dla cudzoziemców, osób powracających na rynek pracy oraz kształcenie w zakresie umiejętności cyfrowych i branży energetycznej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników na następujących zasadach:
  1. Kwota środków KFS, jaka może być rozdysponowana w ramach niniejszego naboru, wynosi 116 111,00 zł. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą rozpocząć się w 2023 r. (po podpisaniu umowy z PUP) i wydatki przewidziane do dofinansowania z KFS muszą być poniesione w 2023 roku. 
    Wnioski można składać elektronicznie przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą Urzędu lub na skrzynkę e-mail kika@praca.gov.pl (wniosek musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym) lub w formie papierowej wrzucając go do skrzynki podawczej znajdującej się w głównym wejściu do Powiatowego Urzędu Pracy (wniosek musi być opatrzony podpisem złożonym na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy).
  2. Wnioski będą przyjmowane od dnia 09.01.2023 r. do dnia 11.01.2023 r.
  3. Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
  4. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą się rozpocząć i być sfinansowane w roku bieżącym.
  5. Planując terminy wsparcia należy wziąć pod uwagę, że Powiatowy Urząd Pracy na rozpatrzenie wniosków ma 30 dni oraz że po dokonaniu ich oceny musi wystąpić do ministra właściwego do spraw pracy z zapotrzebowaniem na środki z KFS (sugerowana data rozpoczęcia szkoleń i innych form wsparcia – marzec 2023 r.).
Celem utworzenia Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące zagrożone utratą pracy z powodu posiadania kompetencji nieadekwatnych do wymagań pracodawcy i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023:

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kazimierzy Wielkiej pok. 8 , tel. 41 352 29 91 wew. 31.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu