Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej

PROGRAM 6.1.3 Tytuł projektu: "TWOJA SZANSA"

Okres realizacji projektu: rok 2011

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej realizuje projekt „Twoja Szansa" z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia aktywności osób bezrobotnych ma na celu przeciwdziałanie i zwalczanie bezrobocia występującego w danym regionie.

Cele projektu:

Celem projektu jest podniesienie aktywności zawodowej bezrobotnych kobiet i mężczyzn będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Cele szczegółowe projektu to:

• nabycie nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego wśród kobiet i mężczyzn,
• wzmocnienie mobilności i elastyczności zawodowej,
• eliminowanie różnic w płacach kobiet i mężczyzn,
• zwalczanie stereotypów płci w obszarze zatrudnienia,
• wzrost aktywności w poszukiwaniu pracy zarówno w grupie kobiet i mężczyzn.

Cel ogólny projektu jest zgodny z Planem Działania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Priorytetu VI na rok 2011.
Projekt adresowany jest do kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej jako bezrobotne, w tym w szczególności osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U z 2008r. Nr 69 poz.415 z późn. zm.). Grupa ta posiada wiele problemów w poruszaniu się po rynku pracy.
Celem projektu jest podniesienie aktywności zawodowej bezrobotnych kobiet i mężczyzn.
Cel ten zostanie zrealizowany przez kompleksową aktywizację 143 osobową grupę kobiet i mężczyzn:

• w tym 29 osób długotrwale bezrobotnych co stanowi 20% w stosunku do ogółu,
• 3 osoby niepełnosprawne z terenu powiatu kazimierskiego co stanowi 2,% w  stosunku do ogółu,
• 15 osób powyżej 50 roku życia, co stanowi 10% w stosunku do ogółu,
• 22 osób poniżej 25 roku życia co stanowi 15% w stosunku do ogółu,
• 58 osoby zostanie objęte Indywidualnym Planem Działania co stanowi 40% uczestników projektu.

Projekt zakłada na zakończenie jego realizacji że:

• wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalfikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 45%,
• dla osób w wieku 15-24 lata wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 40%,
• dla osób w wieku 50-64 lata wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%,
• dla osób niepełnosprawnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,
• dla osób długotrwale bezrobotnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,

Zadania do realizacji:

W ramach projektu zamierza się zrealizować następujące zadania:
Staż - na tę formę wsparcia będą kierowane kobiety i mężczyźni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej spełniający wymogi art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr. 69 poz. 415 z późn. zm.) i będą kierowane w okresie I - IV kwartału 2011 roku.
Informacja zawodowa oraz indywidualne porady zawodowe udzielane osobom kierowanym na staż będą zawierały moduł związany z problemem stereotypizacji zawodów, dzielenie ich na męskie i żeńskie, moduł z zakresu polityki równości, godzenia życia zawodowego i prywatnego, moduł mający na celu wsparcie w obszarze umiejętności społecznych, mężczyźni w obszarze komunikacji interpersonalnej oraz moduł z zakresu niskiego udział kobiet w podejmowaniu decyzji; przemocy ze względu na płeć (fizycznej, emocjonalnej, seksualnej itd.); różnic  w płacach kobiet i mężczyzn, niski udział mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych, mała dostępność do elastycznych rozwiązań czasu pracy, niewystarczający system opieki przedszkolnej i kobiet  w obszarze autoprezentacji.
Osoby, które zakończą staż nabędą umiejętności z zakresu obsługiwania nowoczesnych urządzeń w branży handlowej, przemysłowej i administracyjno – biurowej. Nabędą także niezbędne doświadczenie zawodowe podwyższające ich szanse na rynku pracy. Udział kobiet w tej formie wsparcia będzie stanowił co najmniej 50%. Natomiast w całym okresie realizacji projektu zakłada się monitorowanie i kontrolowanie przebiegu realizacji zawartych umów. Na tę formę wsparcia zamierzamy skierować 135 osób. Stypendium z tytułu odbywania stażu będzie wypłacane w takiej samej kwocie zarówno dla kobiet i mężczyzn.
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - z tej formy wsparcia będą mogli korzystać kobiety i mężczyźni zarejestrowani jako bezrobotni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej i zainteresowani pozyskaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zamierzamy  tą formą wsparcia objąć zarówno kobiety i mężczyzn. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej będą udzielane w okresie I - IV kwartału 2011 roku. W całym okresie realizacji projektu będziemy kontrolować prawidłowość realizacji zawartych umów. Tą formą wsparcia zamierzamy objąć 8 osób bezrobotnych, w tym 4 osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Indywidualne porady zawodowe udzielane kobietom i mężczyznom będą zawierały moduł z zakresu podniesienia poziomu wiedzy wśród kobiet i mężczyzn na temat elastycznych form zatrudnienia, moduł mający na celu promowanie równości płci wśród przyszłych pracodawców i przedsiębiorców.
Celem zadania jest:

• wzmocnienie mobilności i elastyczności zawodowej,
• eliminowanie różnic w płacach kobiet i mężczyzn,
• zwalczanie stereotypów płci w obszarze zatrudnienia.

Grupa 143 osób uzyska praktyczną wiedzę dostosowaną do aktualnych potrzeb rynku pracy poprzez nabycie nowych doświadczeń lub podwyższenie dotychczas posiadanej wiedzy a także podejmie własną działalność gospodarczą.
Wartością dodaną projektu będzie:

• podwyższenie lub uzupełnienie kwalifikacji potwierdzonych stosownym świadectwem lub zaświadczeniem o ukończeniu  odbywania stażu. Osoby te nabędą nowe doświadczenie zawodowe i otrzymają zaświadczenie o jego nabyciu,
• dzięki wsparciu finansowemu z EFS zwiększy się liczba kobiet i mężczyzn mogących skorzystać ze stażu a także mogących uzyskać środki na podjęcie działalności gospodarczej. Szczególny nacisk będzie skierowany na zwiększenie aktywizacji wśród kobiet, które, jak wykazała diagnoza są grupą defaworyzowaną na rynku pracy. Projekt jest zgodny z polityką i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju, a także z przepisami zamówień publicznych oraz zasadami dotyczącymi pomocy publicznej).

Wartość projektu:

Wartość projektu wyniesie 755200,00 zł, w tym:

• staże 598200,00 zł,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 152000,00 zł,
• promocja projektu 5000,00 zł.